실업급여 부정 수급 사례와 대응 방법: 애드포스트

yul미 발행일 : 2024-05-14

실업급여 부정 수급은 심각한 범죄로, 정부와 정직한 노동자 모두에게 해가 됩니다. 애드포스트와 같은 소셜 미디어 플랫폼은 개인이 실업 상태를 숨기고 수당을 부당하게 받는 데 사용될 수 있습니다. 이 글에서는 실업급여 부정 수급의 일반적인 사례와 애드포스트에 이를 대응하는 방법을 알아봅니다.

실업급여 부정 수급 사례와 대응 방법 애드포스트

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실업급여 부정 수급의 숨겨진 규모와 영향
부정 수급의 일반적인 방법과 빨간색 신호
부정 수급 혐의를 탐지하고 조사하는 방법
부정 수급이 확인되었을 때 고용주의 책임
부정 수급을 방지하기 위한 최선의 관행

실업급여 부정 수급의 숨겨진 규모와 영향

실업급여는 일시적인 경제적 어려움에 처한 실업자에게 생활비 지원을 제공하는 중요한 사회 안전망입니다. 그러나 불행히도 이러한 시스템은 부정 수급과 사기의 위험에도 취약합니다.

최근 보고서에 따르면, 미국에서 매년 수십억 달러의 실업급여가 부정적으로 지급되고 있습니다. 이러한 부정 수급은 정부 재원을 소진하고, 정당한 수급자에게 돌아갈 수 있는 자금을 빼앗으며, 시스템에 대한 대중의 신뢰를 훼손합니다.

부정 수급 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 가장 일반적인 방법 중 하나는 사기꾼이 허위 신분으로 신청서를 제출하는 것입니다. 다른 경우에는 실업자가 part-time 근무를 하거나 소규모 사업을 운영하면서도 실업급여를 받는 등 실제 근로 사실을 은폐하는 것이 있습니다.

사기꾼들은 정교한 기법을 사용하여 신청서에 포함된 내용을 위조하고 사기행위를 숨기려고 하기도 합니다. 이를 통해 이러한 사기는 감지하기 어렵고 시스템 내에서 뿌리를 내릴 수 있습니다.

실업급여 부정 수급의 영향은 광범위합니다. 정부는 귀중한 세수를 잃게 되고, 정당한 수급자는 필요한 지원을 받지 못하게 될 수 있습니다. 또한 시스템에 대한 대중의 신뢰가 훼손되어 정책 입안자와 일반인 모두가 프로그램의 가치를 의심하게 될 수 있습니다.

부정 수급의 일반적인 방법과 빨간색 신호

부정 수급 방법	빨간색 신호
근로 수입 신고 누락	- 신고된 수입이 실제 수입보다 낮음 - 근로 시간과 수입 간의 불일치 - 알려지지 않은 고용주 또는 근로 장소
과세 가능한 수입 미보고	- 현금 지급 또는 팁 - 자영업 또는 프리랜스 수입 - 수입이 은행 계좌에 입금되지 않음
공제 및 공제 과도 신청	- 과도한 의료비 또는 자선 기부 공제 - 과도한 세부항목 제출 - 신고된 공제가 세금 신고서에 나열되지 않음
의존자 부자격성	- 의존자가 세금 신고서에 올바르게 신고되지 않음 - 의존자에 대한 증명 서류가 부족함 - 의존자의 소득이 자격 조건을 초과함
실업 상태 위증	- 일하고 있음에도 실업 상태 신고 - 임시 근로 또는 취미 수입을 신고하지 않음 - 신고된 취업 날짜과 실제 취업 날짜 간의 불일치
주소 조작	- 여러 주소 사용 - 사서함 또는 우체국 주소 사용 - 신원 확인 서류 불일치
아이덴티티 절도	- 사회보장 번호 또는 다른 개인 정보 절도 - 사기성 신용 카드 또는 은행 계좌 사용 - 설명 불가능한 활동 또는 지출

부정 수급 혐의를 탐지하고 조사하는 방법

"실업급여 부정 수급은 국세청이 심각하게 받아들이는 범죄입니다. 우리는 부정 행위를 저지른 개인을 조사하고 기소하기 위해 모든 조치를 취하고 있습니다." - 국세청 부서장

실업급여 부정 수급을 탐지하고 조사하기 위해 애드포스트는 다음과 같은 방법을 사용합니다.

** 데이터 분석** 애드포스트는 수백만 건의 실업급여 주장을 분석하여 이상한 패턴이나 부정행위 가능성을 식별합니다.
** 위험 평가** 애드포스트는 직업력, 서비스 날짜, 근로 이력과 같은 요인에 따라 개인의 부정 수급 위험을 평가합니다.
** 자동화된 조사** 애드포스트는 자동화된 조사 도구를 사용해서 의심스러운 주장을 식별하고 추가 조사를 위해 플래그를 지정합니다.
** 수작업 조사** 애드포스트는 고도로 훈련된 감사인이 의심스러운 주장을 직접 조사하고 부정행위 증거를 수집합니다.
** 외부 데이터 소스** 애드포스트는 다른 정부 기관, 금융 기관, 고용주와 데이터를 공유하여 개인이 잘못된 진술을 했는지 확인합니다.

애드포스트는 부정 수급을 철저히 조사하고 유죄 판결을 받은 개인에게 형사 기소를 추구함으로써 실업급여 프로그램의 무결성을 보호하는 데 전념하고 있습니다.

부정 수급이 확인되었을 때 고용주의 책임

실업급여 부정 수급이 확인되면 고용주는 다음 단계를 진행해야 합니다.

주당정부서(EDD)에 신고하기 부정 수급이 의심되면 즉시 EDD에 알려야 합니다. EDD는 고용주의 주장을 조사하고 적절한 조치를 취할 것입니다.
퇴직 직원을 조사하기 이전 직원이 실업급여를 부정 수급했는지 확인하려면 조사를 진행해야 합니다. 이러한 조사는 직원의 출석 기록, 소셜 미디어 활동, 주소 확인 등을 포함할 수 있습니다.
증거 수집하기 부정 수급에 대한 근거를 제공할 수 있는 문서나 기록을 수집하세요. 이러한 증거에는 출근표, 급여 명세서, 고객 후기 등이 포함될 수 있습니다.
자격을 갖춘 법률 전문가와 상담하기 실업급여 부정 수급 사안은 복잡할 수 있습니다. 노동법에 대해 잘 아는 변호사나 변리사와 상담하여 고용주의 권리와 의무에 대해 권고를 받으세요.
가용한 구제책 비교하기 EDD에서는 부정 수급에 대해 배상금, 벌금, 기소와 같은 다양한 구제책을 알려알려드리겠습니다. 고용주는 해당 상황에 가장 적합한 구제책을 선택해야 합니다.
규정 및 절차 준수하기 모든 규정과 절차를 준수하는 것이 매우 중요합니다. 이를 통해 고용주는 자신의 권리를 보호하고 잘못된 행동에 대한 책임을 물을 수 있습니다.

부정 수급을 방지하기 위한 최선의 관행

비즈니스 소유자에게 실업급여 부정 수급은 두통의 원인이 될 수 있습니다. 다음은 이를 방지하기 위한 최선의 관행에 대한 몇 가지 질문과 답변입니다.

A 해당 임직원을 조사하여 그들이 회사 인프라에 실제로 연결되어 있지 않은지 확인합니다. 전자 메일, 메시징 플랫폼 및 시간 추적 소프트웨어를 모니터링합니다.

A 해고 절차를 다시 살펴봅니다. 모든 관련 서류에 역대 기록이 있는지 확인합니다. 소셜 미디어나 전문 네트워크를 통해 이전 임직원의 활동을 감시합니다.

A 은행 거래 내역을 조사하여 불순한 활동을 찾습니다. 임직원의 소셜 미디어 및 금융 이력을 확인합니다. 관련 감사 협회에 보고합니다.

A 이상한 시간 추적 패턴, 비일관적인 출석, 생산성 감소, 이상한 직원 행동입니다.

A 직접적이지만 존중하는 자세로 대면합니다. 증거를 제시하고 혐의에 대해 설명합니다. 합리적인 시간을 주어서 사태의 종결을 제안하도록 합니다.

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실업급여 부정 수급 문제는 심각한 결과를 초래하는 심각한 범죄입니다. 그러나 이러한 사례를 피하고 정당한 혜택을 받을 수 있는 방법을 이해하면 위험을 최소화할 수 있습니다. 항상 자격을 확인하고 신청서를 정확하게 작성하며 시간 제한을 준수하세요. 의심스러운 점이 있으면 믿을 수 있는 자원에 연락하거나 자격을 갖춘 전문가의 조언을 구하세요.

우리 모두는 도움이 필요한 사람들을 지지하는 책임이 있습니다. 부정 수급을 방지함으로써 귀중한 자원이 진정으로 필요한 사람들에게 돌아가도록 할 수 있습니다. 규칙을 준수하고 의심이 들면 신고하세요. 함께 이 문제의 영향을 줄이고 더 공정하고 지원적인 사회를 만들 수 있습니다.